За конференцията:
Конференция Employer Branding Most Wanted е 14-ото от поредицата събития, насочени към работодателската марка на ToTheTop Agency. Изданието за пореден път ще събере експерти от някои от най-желаните работодатели от цял свят, за да споделят ценен опит, практики и обсъдят тенденции в бранша през 2023г.
7
лектори
7
теми
200 +
участници
1429
участници до сега
Използването на дигитализация и
изкуствен интелект ще промени начина,
по който работодателската марка се
изгражда и утвърждава в бъдеще, като
компаниите трябва да са гъвкави и активни
в приемането на нови технологии, за да привличат
и задържат най-добрите таланти на пазара.
Кои са успешните практики
и проекти за привличане,
сработили през 2023г.
Програмите и практики за
задържане на таланти в силно
конкурентния пазар на труда
в България /и Света/ днес.
Кои са характеристиките
на желания работодател през 2023 ?
Научете инструменти,
използвани за управление на оптимизиран подбор
и ефективност на работодателския бранд.
Програма
Изцяло на живо събитие, в което ще обсъдим от сцената и в почивките актуални теми и добри практики в управлението на работодателската марка. Вижте лекторите и програмата тук:
Андреа Тогнети, ръководител „Хора и култура“ на УниКредит Булбанк, ще сподели стълбовете на успешния Employer Branding въз основа на своите мултидисциплинарни познания и богат опит. Бъдете готови да се потопите в опита на една от водещите банки в България и да научите повече за това какво е необходимо, за да се открои работодателската марка на една организация.
Стойностното предложение на служителите описва какво ще получат служителите от работата с вас. Работодателската марка ще комуникира и насърчава вашите ценности и действия, за да привлече нови таланти. В презентацията ще споделя моя опит в разработването и комуникирането на ориентиран към целта Employer Branding. Вече не само стабилна компания, добра заплата или готин офис с маса за пинг-понг привличат кандидати. Кандидатите искат повече от това и търсят компании, които живеят своите ценности и етос автентично и последователно.
Venue: Networking с ароматно кафе
Управлението на марката винаги е било много повече от „комуникации“ и това е още по-съществено при управлението на марката на работодателя, където хората вече знаят истината за преживяването на служителите. Страхотните EB мениджъри трябва да знаят какво представлява всяка част от това преживяване, да спечелят доверието и уважението на ръководството и да могат да им повлияят, за да предприемат необходимата промяна, колкото и предизвикателна да е тя. Не е лесно, но затова толкова много бранд мениджъри през годините са станали главни изпълнителни директори. Страхотните EB мениджъри могат да вървят по същия начин!
По време на презентацията си ще говоря за това какво може да бъде измерено при Оценката на Здравето на Работодателския Бранд и с каква честота, какви са ключовите въпроси, които следва да се зададат при анализа на вашия образ като работодател и на какво да обърнете внимание при прегледа на комуникацията на работодателския бранд.
- Опита на 100+ компании - Добри практики - Must have & Don'ts - AI и технологиите в услуга на дигитализацията - Как да изчислим възвръщаемостта на инвестицията
Venue: Networking с ароматно кафе
"Радвам се да споделя практически съвети за създаването на привлекателно предложение за стойност на служителя, което е основен аспект на всяка стратегия за работодателски бранд. Ще се фокусирам върху правенето му конкретно и актуално, превръщането му в действителни решения и подчертаването на обичайни грешки, които трябва да се избягват. Накрая, ще споделя моят опит относно оптимизирането на процеса на изграждане на стратегия за работодателска марка, като премахвам бариерите, които често пречат на развитието и. Всичко това, за да ви помогна да направите целия стратегически процес по-лесен, по-бърз и по-ефективен."
Ола Пучичка работи в LinkedIn вече повече от 11 години. Тя е била заобиколена от страхотни лидери, които преобразили нейната кариера от Relationship Manager към Head of CEE за LinkedIn. Тя има голям късмет да може да води талантлив екип, който желае да помага на организации в региона на Централна и Източна Европа, за да процъфтят, като привличат, наемат и развиват своите таланти!
ЛЕКТОРИ
Вижте добри практики, успешни методологии и нови технологии в управлението на работодателската марка от:
Саймън Бъроу, познат като "Бащата на работодателската марка" ще е лектор и почетен гост на Конференция "Employer Branding MostWated 2023". Той е съавтор на книгата "The Employer Brand" и първата статия за Employer Brand, в Journal of Brand Management през 2001г. Ще е в България за втори път, след разпродадено събитие в края на 2016г. в София.
Саймън Бароу, създател на Employer Brand – цели да донесе най-доброто от управлението на марката до хората на работа.
Мисленето на Саймън за EB се задейства, когато неговият опит в управлението на марката с Knorr (сега собственост на Unilever) и след това Colgate-Palmolive се изправи лице в лице с по-късната му роля на пряк мениджър. Докато терминът „Работодателска марка“ получава над 7 милиона резултата в Google и ролите на EB са широко разпространени, той вярва, че настоящите многобройни предизвикателства, пред които е изправено управлението на хората, се нуждаят от EB, за да съответства на дългогодишното влияние на управлението на продуктовата марка и също да стане трамплин за висшето ръководство.
Саймън беше основател и председател на консултантската компания за работодателска марка People in Business (PiB), която продава на частна американска фирма. Той напуска през 2012 г., за да стане независим консултант по EB и M&A. Освен това е и световен лектор в тези области.
Публикациите включват това, че е един от авторите на първата статия за EB, в Journal of Brand Management, 2001, „The Employer Brand“, Wiley 2005. „Communications in M&A“. През 2017 г. той пише книга със стихове „Humanity at Work – the soft stuff is the hard bit“ по действителни случаи, които никога няма да забрави.
Съaвтор е и на книгата "The Employer Brand" (2011)
Образованието му включва 1 година обмен в САЩ, последвана от Оксфордския университет (Крист Чърч).
Акош Делиага е съосновател и главен изпълнителен директор на инструмента за вътрешна комуникация с изкуствен интелект: CHEQ. Акош има над 10 години опит в развитието на бизнеса в Централна и Източна Европа и Югоизточна Азия. Избран е за предприемач на 2019 г. в Унгария от Central European Startup Awards. Акош е участвал в accelerator програми на Techstars и Rakuten в Сингапур. Той е член на борда на IVSZ (ИТ бизнес асоциацията на Унгария).
Работя в света на финансите през последните 22 години, след опит в секторите на цифровите технологии, информационните технологии и търговията на дребно. Развивам своите експертни познания и лидерски умения по пътя, със силен фокус върху финансите (CFO), човешки ресурси / хора и култура и богат опит в международни проекти (включително сливания и придобивания). Идвайки от сфераите на ИТ и икономика, аз се стремя да прилагам подход, основан на данни, за да повиша справедливостта и прозрачността. Моят международен работен опит обхваща няколко държави (Италия, Австрия, Германия, Чехия, Полша, Унгария и България) с по-дълги периоди, прекарани в Италия, Унгария и сега - България. Благодарение на тях научих стойността на приобщаването и богатството на културите. През есента на 2021 г. бях назначен за член на борда и изпълнителен директор на УниКредит Булбанк.
Еухенио е динамичен международен лидер в областта на човешките ресурси с повече от десетилетие опит в стимулирането на промяна и овладяването на силата на хората за постигане на изключителни и устойчиви резултати. Той е основател и главен директор в The Catalyst, консултантска фирма, която помага на организациите да постигнат своите бизнес цели чрез своите хора. Със своя ентусиазъм и търговски фокус той е ръководил HR организации в различни индустрии и компании – включително Netflix, Bacardi, Bristol-Myers Squibb, Goodyear и FedEx – ръководил e проекти за привличане, развитие, ангажиране и задържане на служители, които достигат устойчиви бизнес резултати.
Лукаш Тшешковски - опитен Employer Branding лидер, експерт и лектор. Той има опит в разработването и изпълнението на изключително ефективни стратегии и проекти за разнообразен набор от организации, включително световно признати марки като PwC, Danone и Unilever. Като опитен практик, Łukasz има обширни познания в работодателската марка, HR маркетинга и дигиталния маркетинг, с които постига впечатляващи резултати. Настоящата му роля е като оглавяващ стратегията за работодателска марка за ORLEN S.A., компания от Fortune Global 500 и водеща в Централна Европа в енергийния преход. Присъединете се към нас на конференцията Employer Branding Most Wanted, за да получите практически съвети за бързи и лесни начини за създаване на ефективно стойностно предложение на служителите.
Ола Пучичка работи в LinkedIn вече повече от 11 години. Тя е била заобиколена от страхотни лидери, които преобразили нейната кариера от Relationship Manager към Head of CEE за LinkedIn.
Тя има голям късмет да може да води талантлив екип, който желае да помага на организации в региона на Централна и Източна Европа, за да процъфтят, като привличат, наемат и развиват своите таланти!
С над 12 години практически опит в привличането на таланти и брандирането на работодателите, базирано на данни, Александра има привилегията да изпълни безброй успешни кампании за HR Marketing и да изготви множество персонализирани стратегии за работодателска марка. Нейната експертност обхваща различни индустрии, включително Технологии, Бързооборотни стоки, Банкиране и Инженерство, където тя е сътрудничела с организации за активиране или подобряване на техните ЕБ стратегии. Нейната страст е в освобождаването на пълния потенциал на брандирането на работодателите, за да привлече и задържи висококвалифицирани таланти и да насърчи успеха в бизнеса.
Вземете своя билет сега
Ранна регистрация до 6 октомври 2023
⭐ Участие за Един в конференция Employer Branding Most Wanted 2023 (13 октомври)
⭐ Удостоверение за участие в конференция Employer Branding Most Wanted 2023 със Саймън Бароу
⭐ Кафе паузи
⭐ Материали за писане
⭐ Рекламни материали
/цена без ДДС/
Регистрирайте се тук:
⭐ Участие за Един в конференция Employer Branding Most Wanted 2023 (13 октомври)
⭐ Удостоверение за участие в конференция Employer Branding Most Wanted 2023 със Саймън Бароу
⭐ Кафе паузи
⭐ Материали за писане
⭐ Рекламни материали
Премиум:
⭐ Запазено място на първите 2 реда (Само 30 билета)
⭐ Участие в Коктейл след края на събитието с лекторите на Конференцията
/цена без ДДС/
Регистрирайте се тук:
⭐ Участие за Двама в конференция Employer Branding Most Wanted 2023 (13 октомври)
⭐ Удостоверение за участие в конференция Employer Branding Most Wanted 2023 със Саймън Бароу
⭐ Кафе паузи
⭐ Материали за писане
⭐ Рекламни материали
/цена без ДДС/
Регистрирайте се тук:
Моля, чувствайте се свободни да се свържете с нас по всякакви въпроси, свързани със събитието на info@tothetop.bg и +359 888 031 466