За конференцията:
Конференция Employer Branding Most Wanted вече е „Employer of Choice Conference“
15-ото от поредицата събития, води със себе си ре-брандинг на 3 от инициативите на ToTheTop Agency – организатор на събитието.
С ново име и формат, конференция „Employer of Choice“ ще събере експерти с международен опит в работодателската марка, за 1 изключителен ден. В София, на живо!
3
събития
5
лектори
150
участници
Бъдещето на работодателската марка
Използването на дигитализация и
изкуствен интелект ще промени начина,
по който работодателската марка се
изгражда и утвърждава в бъдеще, като
компаниите трябва да са гъвкави и активни
в приемането на нови технологии, за да привличат
и задържат най-добрите таланти на пазара.
Успешно привличане
Кои са успешните практики
и проекти за привличане,
сработили през 2024г.
Задържане
Програмите и практики за
задържане на таланти в силно
конкурентния пазар на труда
в България /и Света/ днес.
Характеристики на работодателя
Кои са характеристиките
на желания работодател през 2024 ?
Микс от инструменти
Научете инструменти,
използвани за управление на оптимизиран подбор
и ефективност на работодателския бранд.
Автентичност, Канали за комуникация и още, и още!
Програма
15 май 2024 г., сряда | на живо в Metropolitan Hotel Sofia
Един ден – 3 събития. Вижте програмата за деня тук:
45 minutes with the award winning employer branding expert from PwC, sharing best practices.
Indepth interview on stage with experience and case studie know-how from the leading website for employment in Serbia .
In-depth interview on stage covering over 15 years of experience in hundreds of Students events, activities and campaigns. The best professional to learn from when discussing Students and youngsters recruitment, Gen Z and events!
Онлайн лекция с "подаръци" от LinkedIn, която не бихте искали да пропуснете!
How do we measure results in EB? A holistic approach for candidates and employees journeys. Keynote & Q&A
ЛЕКТОРИ
Вижте добри практики, успешни методологии и нови технологии в управлението на работодателската марка от:
Всички участници в конференция Employer of Choice ще получат достъп до:
Боян Станкович е дългогодишен специалист по маркетинг и работодателска марка и може да се похвали с богат опит в проектирането и ръководенето на различни маркетингови и кампании, свързани с Employer Branding. През последните седем години той е неразделна част от Infostud, най-голямата платформа за подбор на кадри и работодателска марка в Сърбия.
В момента, той е на позиция Бранд мениджър и ръководи маркетинговия екип, като отговаря за „Customer engagement“ в Infostud HR Lab.
Боян е посветен на изследването, разработването и изпълнението на стратегически маркетингови планове за свързване на работодатели с талантите, чрез HelloWorld.rs, най-голямата платформа за технологична общност в Сърбия и за разработване и популяризиране на решения, свързани с работодателска марка в Employer Branding студиото на Infostud.
Увлечен е и от ролята на маркетинга в HR дейностите – маркетинг за набиране на персонал и employer branding. Като пръвърженик на работодателската марка, той вярва, че по-добрите практики за Employer Branding ще доведат до създаването на по-добри условия на труд и превръщане на Сърбия в по-добро място за работа.
Боян изиграва основна роля в стартирането и разработването на Employer Branding студиото на Infostud през 2018 г. То вече предоставя цялостни решения на сръбски работодатели, помагайки им да изграждат силни и привлекателни работодателски марки и през последните пет години създадоха и осъществиха множество кампании за набиране на персонал за широк спектър от работодатели.
С богатия си опит в разработването и изпълнението на конкурентни пазарни стратегии, Боян се специализира по изграждане на съдържание и социални медии, както и в сферата на маркетинг за B2B и B2C кампании.
Тудор Кожокариу е Senior Learning Account Executive в най-голямата професионална социална мрежа LinkedIn. С повече от 15 години опит в управлението на взаимоотношения и акаунти, Тудор в момента помага на компании в Централна и Източна Европа да развиват своите хора и да трансформират бизнеса си. Неговите основни области на интерес включват влиянието на подхода, основан на уменията, развитието на кариерата, задържането на служителите и всичко свързано с обучение и развитие (L&D). Не се колебайте да се свържете с Тудор на английски, румънски или руски език.
Кариерата на Алпер започва с маркетинг,ориентиран към младежи и прераства в кариера в сферата на Employer Branding- a, която привлича много инициативи като компания за печат, изложби и панаирни решения и агенция за разработка на софтуер.
Алпер работи върху: бранд комуникацията, работодателската марка, вътрешната комуникация, дизайн на опита, организацията на събития, управлението на цифрови медии и маркетинг за младежи, в продължение на 15 години.
Партньор-основател и ръководител е на 3IK, агенция за бранд комуникации, която работи предимно с работодателската марка и предоставя най-широката гама от услуги от брандинг до организиране на събития в Турция.
3IK консултира, управлява процеси и предоставя креативни услуги за работодателски марки на много световни компании от А до Я. Тя има за цел да кара компаниите да се появяват, като поддържат жива своята работодателска марка.
С много уникални проекти, 3IK помага на компаниите да привлекат правилните таланти и да ангажират служителите си, чрез укрепване на комуникациите на компаниите и проектиране на преживявания по най-креативния и ефективен за тях начин.
Думитрита Кристеа е на позиция Employer Branding Strategist в Bosch – Румъния.
Нейната мисия е да създава мост между нуждите на работодателите и кандидатите. Тя е сред практикуващите работодателска марка, които поставят еталон за тази индустрия в Румъния. За Думитрита няма универсално решение, подходящо за всички. Ето защо, в сегашната си роля като Employer Branding Strategist в Bosch Румъния, тя изгражда синергия и участва активно в създаването на най-добрите платформи за интегрирани кампании, насочени към различни целеви групи. Убедена е, че този подход не би бил възможен без значителното развитие на всички нови индустрии в Румъния през последните 10 години и портфолио от повече от 70 проекта за Employer Branding: от кампании за дипломирани студенти до дефиниране и локализиране на Предлижение за стойност на служителите (EVP).
Томаш има повече от 10 годишен опит в областта на HR маркетинга и Employer Branding-а. Имал е привилегията да съчетае своя чешки опит с международни стажове в Henkel в Германия и Google в Ирландия. В момента управлява концепцията за работодателската марка в PwC Чехия, където вече постига няколко етапа, включително спечелването на международно признатата награда за измерване на успеха сред рекламните агенции и рекламодателите – Effie.
Томаш се стреми да представя Employer Branding визията по различен начин, винаги да се отличава от тълпата и следователно да бъде запомнен с това, че предизвиква положителни емоции у хората.
Вземете своя билет сега
до 14 май!
⭐ Участие за Един в конференция Employer of Choice 2024 (15 Май)
⭐ Участие за Един в Networking коктейл (15 Май)
⭐ Участие за Един в Награждаване Employer of Choice Awards 2024 (15 Май)
⭐ Кафе паузи
⭐ Материали за писане
⭐ Рекламни материали
/цена без ДДС/
Регистрирайте се тук:
⭐ Участие за Двама в конференция Employer of Choice 2024 (15 Май)
⭐ Участие за Двама в Networking коктейл (15 Май)
⭐ Участие за Двама в Награждаване Employer of Choice Awards 2024 (15 Май)
⭐ Кафе паузи
⭐ Материали за писане
⭐ Рекламни материали
/цена без ДДС/
Регистрирайте се тук:
Моля, чувствайте се свободни да се свържете с нас по всякакви въпроси, свързани със събитието на info@tothetop.bg и +359 888 031 466