

конференция
работодателска марка
в България
Годишна конференция
Регистрация за участиеГодишна конференция
Регистрация за участиеЗа конференцията:
5-ото издание на конференция Employer Branding BG Edition ще представи актуална статистика, успешни практики и тенденции в популяризация и управление на работодатеска марка. За 5-та поредна година ще обсъдим с водещи компании и участници инструменти и практики, които решават конкретни предизвикателства през 2022 и 2023г.
10
лектори
10 +
теми
99 +
участника
357
участника до сега
Една от ключовите в развитието на
работодателска марка теми. Затова включихме
темата „Работодателска марка с минимален бюджет“
представена от експерт с видими резултати.
Решения обосновани на достоверна
статистика от България,
която използват Топ 10 работодателски
марки в България.
Кои са успешните практики
и проекти за привличане,
сработили през 2022г.
Програмите и практики за
задържане на таланти в силно
конкурентния пазар на труда
в България /и Света/ днес.
Кои са задължителните характеристики
на желания работодател през 2022 и очаквания
за промени през 2023г.?
Научете кои са инструментите,
използвани днес и през 2023,
за управление на оптимизиран подбор
и ефективност на работодателския бранд.
Програма
За 100% сигурност и планиране, избрахме онлайн форма на провеждане, която не би се променила при промяна на противоепидемиологичната обстановка. Планирайте участието си, според програмата по-долу и Ви очакваме на Регистрация!
- Изследване на работодателска марка и корпоративна култура - План и изпълнение за обогатяване на корпоративната култура - Успехи и трудноти в управлението на работодателска марка в специфичен бранш Venue: Оналйн Zoom
Ако въвеждането на международна компания с добре позната услуга, като работодател в България не е достатъчно, добавете турбулентност и очаквайте точно това да чуете от лектор 2 в конференцията! Venue: Онлайн Zoom
Venue: Време за кафе и раздвижване.
Кои са характеристиките на желания работодател за 2022г. в България, защо и какво се промени от 2020 до сега? Данни и анализи от ежегодните проучвания Graduate Survey и Employer of Choice в България Venue: Онлайн Zoom
- Как се изгражда и популяризира работодателска марка с минимален и по-скоро символичен бюджет? - Кои са инструментите и практиките, които използва един от добре познатите експерти в Човешките ресурси у нас? Venue: Онлайн Zoom
Време за обяд и раздвижване. Подготовка за интензивна следобедна сесия.
С 4-ма участника, с опит и жар в управлението на човешки ресурси и работодателска марка в България Venue: Онлайн в Zoom
Време за кафе и раздвижване
Venue: Онлайн Zoom
Ключовите изводи от деня и насоки, обобщени в кратка презентация и закриване с информация за ресурсите от деня.
ЛЕКТОРИ
Всяка година се опитваме да съберем откроили се практици в различни сфери, свързани с управлението на работодателска марка в България. Радваме се да представим движещите сили в едни от значимите проекти и разрастващи се работодателски марки у нас. Чуйте техните тайни и добри практики!
Какво очаква работодателската Ви марка в променящата се среда? Бъдещето на работодателската марка и пазара на труда през 2023г.
Employer Branding Manager, Lidl България
Рая Цветкова има над 20 г. професионален опит в областта на медиите, институционалните и корпоративни комуникации. От началото на 2020 г. тя е част от екипа на Лидл България, където отговаря за реализацията на различни проекти за развитие на работодателската марка. Над 20 са престижните международни и български отличия в областта на Employer Branding, които компанията печели за този период.
Рая Цветкова е доктор по комуникации от Софийския университет.
Lidl е най-голямата верига магазини за хранителни стоки в Европа и водещ работодател за над 340 хил. служители в 32 държави по света, обединени в един задружен екип - #teamlidl!
В България компанията има близо 4 хил. служители в 50 града и предлага разнообразни кариерни възможности както за работа в централния си офис, така и в своите магазини и складове. Основен е фокусът ѝ върху младежите, за които осигурява вход към успешна кариера със своите програми, насочени към ученици, студенти и млади специалисти.
Creative Digital & Social Media Recruitment Marketer for Europe, Nestlé
Тихомира Георгиева отговаря за внедряването на Recruitment Marketing & Employer Branding стратегията на Нестле за Европа от 2018 г. Придобива опита си в областта на човешките ресурси в продължение на 12 години в Нестле. Участва в разработването на дизайна на новите практики за подбор на Нестле в световен мащаб. В момента отговаря за всички кампании в социалните мрежи и инициативи за привличане на топ кандидати за регион Европа, Турция и Израел.
Нестле е най-голямата компания в света за храни и напитки с повече от 150 години история. В портфолиото си има повече от 2000 марки, вариращи от глобални икони до местни фаворити, които присъстват в 190 страни по света. Историята на Нестле в България започва през 1994 г.. От тогава Нестле България успешно отключва силата на добрата храна, за да подобри качеството на живот на всички днес и на бъдещите поколения – това е фундаментът на начина, по който Нестле България прави бизнес и създава стойност за обществото в България.
Employer Brand Consultant, ToTheTop
Георги Георгиев e CEO и Senior Consultant в To The Top Agency.
Има дългогодишен опит в развитието на човешките ресурси чрез обучения, анализи, стратегическо консулиране и имплементиране на HR и Employer Brand практики.
Освен изключително успешните Employer Branding конференции и множеството бизнес събития, които организира в България, той е и организатор на проучванията Employer of Choice Awards, Graduate Survey, CandEX и други вътрешнофирмени проучвания.
Георги се гордее с възможността да популяризира концепцията за работодателска марка в България и е благодарен за възможността да работи в сфера, в която вижда не само изключително поле за бизнес развитие, но и за икономически и социален ефект върху клиента, обществото и служителя у нас.
Истински вярва, че „Хората са тези, които определят и съставляват бизнеса и без значение дали ръководството го разбира или не, той определя успеха. Затова не можем да го пренебрегнем и трябва да го управляваме с изключително внимание“. Затова и постоянно работи в тази насока, за да помогне на фирмите в България да станат най-добрите възможни работодатели, отговарящо на бизнес целите им.
HR & Recruitment Manager, OpenTag
Петър Джугански има повече от 8 години професионален опит в областта на човешките ресурси, като в момента e HR & Recruitment Manager в OpenTag.
Той отговаря както за подбора на кадри, така също и за цялостния employee experience на служителите в България.
Петър е активен content creator в LinkedIn с над 1 милион view-та за 2021година и е лектор на редица HR конференции и автор на статии с HR тематика.
People and Culture Advisor, Mansion Bulgaria
Бойка Джартазанова е People & Culture Advisor в Меншън България от 2020 г. През последните 11 години насочва развитието си в областта на човешките ресурси с акцент подбор на персонал. В момента отговаря за внедряването и подобрението на различни вътрешни инициативи и програми за професионално развитие в компанията, като поставя фокус върху обогатяването на корпоративната култура. Mansion Group е компания с над 18-годишна история в онлайн гейминга, наложила се като лидер с международно признание.
Вземете своя пропуск сега
Организирахме 5-ото издание на конференцията в най-сигурния (за момента) и удобен за участие начин – онлайн! Вземете своя билет със 100% гаранция за удовлетвореност, при цени за ранна регистрация тук:
Моля, чувствайте се свободни да се свържете с нас по всякакви въпроси, свързани със събитието на info@tothetop.bg и +359 888 031 466