Вижте първите обявени лектори и следете тук или в социалните мрежи за следващите теми!

Саймън Бароу, създател на Employer Brand – цели да донесе най-доброто от управлението на марката до хората на работа.

Мисленето на Саймън за EB се задейства, когато неговият опит в управлението на марката с Knorr (сега собственост на Unilever) и след това Colgate-Palmolive се изправи лице в лице с по-късната му роля на пряк мениджър. Докато терминът „Работодателска марка“ получава над 7 милиона резултата в Google и ролите на EB са широко разпространени, той вярва, че настоящите многобройни предизвикателства, пред които е изправено управлението на хората, се нуждаят от EB, за да съответства на дългогодишното влияние на управлението на продуктовата марка и също да стане трамплин за висшето ръководство.

Саймън беше основател и председател на консултантската компания за работодателска марка People in Business (PiB), която продава на частна американска фирма. Той напуска през 2012 г., за да стане независим консултант по EB и M&A. Освен това е и световен лектор в тези области.

Публикациите включват това, че е един от авторите на първата статия за EB, в Journal of Brand Management, 2001, „The Employer Brand“, Wiley 2005. „Communications in M&A“. През 2017 г. той пише книга със стихове „Humanity at Work – the soft stuff is the hard bit“ по действителни случаи, които никога няма да забрави.

Съaвтор е и на книгата "The Employer Brand" (2011)

Образованието му включва 1 година обмен в САЩ, последвана от Оксфордския университет (Крист Чърч).

Акош Делиага е съосновател и главен изпълнителен директор на инструмента за вътрешна комуникация с изкуствен интелект: CHEQ. Акош има над 10 години опит в развитието на бизнеса в Централна и Източна Европа и Югоизточна Азия. Избран е за предприемач на 2019 г. в Унгария от Central European Startup Awards. Акош е участвал в accelerator програми на Techstars и Rakuten в Сингапур. Той е член на борда на IVSZ (ИТ бизнес асоциацията на Унгария).

Работя в света на финансите през последните 22 години, след опит в секторите на цифровите технологии, информационните технологии и търговията на дребно. Развивам своите експертни познания и лидерски умения по пътя, със силен фокус върху финансите (CFO), човешки ресурси / хора и култура и богат опит в международни проекти (включително сливания и придобивания). Идвайки от сфераите на ИТ и икономика, аз се стремя да прилагам подход, основан на данни, за да повиша справедливостта и прозрачността. Моят международен работен опит обхваща няколко държави (Италия, Австрия, Германия, Чехия, Полша, Унгария и България) с по-дълги периоди, прекарани в Италия, Унгария и сега - България. Благодарение на тях научих стойността на приобщаването и богатството на културите. През есента на 2021 г. бях назначен за член на борда и изпълнителен директор на УниКредит Булбанк.

Еухенио е динамичен международен лидер в областта на човешките ресурси с повече от десетилетие опит в стимулирането на промяна и овладяването на силата на хората за постигане на изключителни и устойчиви резултати. Той е основател и главен директор в The Catalyst, консултантска фирма, която помага на организациите да постигнат своите бизнес цели чрез своите хора. Със своя ентусиазъм и търговски фокус той е ръководил HR организации в различни индустрии и компании – включително Netflix, Bacardi, Bristol-Myers Squibb, Goodyear и FedEx –  ръководил e проекти за привличане, развитие, ангажиране и задържане на служители, които достигат устойчиви бизнес резултати.

Лукаш Тшешковски - опитен Employer Branding лидер, експерт и лектор. Той има опит в разработването и изпълнението на изключително ефективни стратегии и проекти за разнообразен набор от организации, включително световно признати марки като PwC, Danone и Unilever. Като опитен практик, Łukasz има обширни познания в работодателската марка, HR маркетинга и дигиталния маркетинг, с които постига впечатляващи резултати. Настоящата му роля е като оглавяващ стратегията за работодателска марка за ORLEN S.A., компания от Fortune Global 500 и водеща в Централна Европа в енергийния преход. Присъединете се към нас на конференцията Employer Branding Most Wanted, за да получите практически съвети за бързи и лесни начини за създаване на ефективно стойностно предложение на служителите.